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深圳月嫂不好當還得能“熬夜”

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和前幾批赴深圳打工的女性不同,這批12名女同志全部被安排到深圳當地的婦幼保健醫院,從事新生兒與剛生育母親的護理工作。技能要求全面,責任要求也更高。家住襄城的張玉琴從2005年起在深圳做月嫂,此次她恰好回襄陽探親,被邀請向新人介紹經驗。

  張玉琴說,深圳的月嫂分為短期工和長期工,短期工就是在醫院對母嬰進行護理,時間一般在3天,日收入150元左右;長期工就是在醫院被雇主看中,邀請到家里接著做護理,時間1-3個月,月薪4500元左右。由于新生兒晚上較“鬧人”,月嫂的睡眠會受到嚴重影響,如果白天不能補充睡眠,就會因缺乏睡眠而產生心理上的壓力。張玉琴說,她認識的人中有一半因為這個原因沒有將月嫂工作堅持下去。

  張玉琴回憶,她第一個月當月嫂因為缺覺還曾偷偷哭泣過,產生了不想干的念頭。后來經過摸索,張玉琴找到了幫助嬰兒養成良好睡眠習慣的方法,也慢慢適應了利用零碎時間睡眠的方式。

  當月嫂的第二個挑戰是保持平和的心態。現在的年輕媽媽多是“80后”,這些年輕媽媽對月嫂的工作較為挑剔,此時月嫂就需要有包容心,并且要多和雇主溝通,用豐富的知識、良好的人品打動對方,建立和諧的雇傭關系。

  對深圳家政公司管理方式的不習慣,也是襄陽月嫂戀家的原因之一。張玉琴說,目前襄陽月嫂占據了深圳50%以上的市場份額,但絕大多數月嫂掛靠當地家政公司。當地公司相對嚴厲的管理方式、較高的管理費用,讓襄陽月嫂感到缺乏“家的溫暖”,以至于部分月嫂拒絕當地公司派的活兒,寧愿自己出門找私活兒。張玉琴希望襄陽有關部門能多了解月嫂的生活狀態,成立協調機構,指導有能力的襄陽月嫂在深圳組建襄陽人自己的家政公司。

新聞鏈接:深圳家政深圳月嫂

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